El término reinventarse se refiere a la capacidad de cambiar y adaptarse a nuevas situaciones y retos en la vida, especialmente en el ámbito laboral.
Esto implica mantener la ilusión, la capacidad de adaptación y las ganas de seguir aprendiendo, lo que es fundamental para el desarrollo de la actividad de las empresas.
Este concepto es especialmente relevante para las personas mayores de 45 años que buscan reincorporarse al mercado laboral, ya que les permite seguir contribuyendo con su experiencia y talento en un entorno en constante cambio.
La reinversión en uno mismo puede ser un proceso enriquecedor que abre nuevas oportunidades y permite mantener un sentido de propósito y realización.
Un ejemplo práctico de reinventarse es el caso de Miguel Urraca Pinzón, Secretario General de la Cámara de Comercio de Cádiz, quien ha cambiado de carrera y ha seguido trabajando a los 76 años.
Esto muestra que la experiencia y el talento no se pierden con los años, sino que se transforman en valor.
En conclusión, la reinversión en uno mismo es un proceso importante que puede ayudar a las personas mayores a mantener su ilusión y capacidad de adaptación en un entorno laboral en constante cambio.
Es importante recordar que la experiencia es fundamental en el desarrollo de la actividad de las empresas, y que nunca es tarde para buscar nuevas oportunidades y seguir aprendiendo. Asociación de Jubilados. Fuente: 65YMÁS.
