Reinventarse después de los 45 años

La expresión reinventarse se refiere a la capacidad de cambiar o adaptar nuestra forma de vida, especialmente en el ámbito laboral, para seguir siendo relevantes y valiosos en la sociedad.

En el contexto de las personas mayores de 45 años, reinventarse significa aprovechar la experiencia y la madurez profesional para encontrar nuevas oportunidades laborales o emprender proyectos personales y profesionales que aporten valor y satisfacción.

Esta concepto es relevante para las personas mayores porque les permite mantener un espíritu de mejora y actitud positiva, incluso ante circunstancias adversas, y demostrar que la edad no es un obstáculo, sino una fortaleza.

La experiencia y la capacidad de gestión que se adquieren con el tiempo son un valor incalculable para las empresas y la sociedad en general.

Un ejemplo práctico de reinventarse es el caso de una persona que, a los 84 años y 3 meses, seguía trabajando en la misma empresa y aportaba más que muchos trabajadores jóvenes.

Esto demuestra que la edad no es un obstáculo y que la experiencia y la capacidad de gestión pueden ser un activo valioso en el mercado laboral.

En conclusión, es importante mantener un espíritu de superación y aprovechar las oportunidades que ofrecen las instituciones, como la Cámara de Comercio, para avanzar en el desarrollo personal y profesional.

La edad no es un obstáculo, sino una fortaleza, y la experiencia y la capacidad de gestión pueden ser un valor incalculable para las empresas y la sociedad en general.

Asociación de Jubilados. Fuente: 65YMÁS.

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